Im Radio wurde letztens berichtet, dass die Lohnunterschiede zwischen Frau und Mann durchschnittlich aufgrund aktueller Hochrechnungen 22,0% betragen, angerechnet auf die gleiche Tätigkeit.
Das war nicht nur ein ernüchterndes, sondern auch schockierendes Ergebnis. Warum bekommen Männer mehr für die gleiche Arbeit, die sie leisten, wie Frauen? Meinen Arbeitgeber, die Männer könnten die gleichen Aufgabenstellungen besser lösen wie eine Frau?
Ich möchte hier nicht auf spezielle Arbeiten, wie auf dem Bau etc. eingehen, die gewisse körperliche Anforderungen voraussetzen. Aber nehmen wir beispielsweise einen Sachbearbeiter und eine Sachbearbeiterin. Der Mann verdient laut der Studie mehr als die Frau...ist dies gerechtfertigt?
Meiner Meinung nach auf jeden Fall nicht! Warum sollen wir für weniger Geld die gleiche Arbeit verrichten? Sind wir Frauen wirklich "weniger wert"?
Es ist schade, dass erst wenige Unternehmen die Zeichen der Zeit erkannt haben. Die Frauen sitzen nicht immer mur zu Hause und drehen Däumchen. Diejenigen, die wirklich beruflichen Erfolg anstreben und die sich von Haus aus in einer meist männerdominierten Arbeitswelt behaupten müssen, werden spätestens beim Gehalt ausgebremst. Okay, wir Frauen sind auch meist so "dumm" und arbeiten für das Gehalt, das uns geboten wird. Aber eigentlich müssten wir in den Gehaltsverhandlungen kurz Pause einlegen, uns das Gehalt des Kollegen verinnerlichen und unseren Arbeitgeber auf die ungerechte Lohnzahlung hinweisen.
Aber trauen sich das die Frauen von heute? Einige sicherlich, aber noch nicht alle. Darum sollten wir gerade noch mehr Emanzipation zeigen und uns für eine Gleichsetzung mit der Männerwelt einsetzen. Auch wenn es "nur" beim Gehalt anfängt...
"Auch der längste Weg beginnt mit dem ersten Schritt!" - eine kleine Phrase zum Schluss ;)
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