Live the real way...

Es gibt ein unheimlich eindringlich, aber sehr berührendes Video im Internet...

http://www.generationmedien.de/look-ein-youtube-video-gedicht/

Worum geht es? Wenn man nur auf die Social Media bzw. Auf die ganzen Medien fixiert ist, geht das Leben an einem vorbei. Man ist zwar verbunden, jedoch Welten entfernt voneinander. Darum der Aufruf: shut down you display and live the real way.

Irgendwie ist was dran, schaut es euch an!

Das "leidige" Thema Urlaub

Ausgangssituation: ein Pärchen (beide Mitte 20) planen in den Urlaub zu fahren. Also, sie plant und er muss mit. Der erste gemeinsame "richtige" Urlaub in der über 3-jährigen Beziehung. Aber wohin?

SIE

möchte an den Strand, sich die Sonne auf den Bauch scheinen lassen und zwischendurch mal mit dem Motorrad das Land erkunden.

ER

möchte alles andere: Rundreise oder sogar Partyurlaub. Na gut, auch ein bisschen das Land anschauen.

Wie soll man zwei solch unterschiedlichen Meinungen zusammenbringen? Sie möchte dort hin, das interessiert ihn nicht. Er möchte hier hin, da möchte sie auf keinen Fall Urlaub machen.

Vor genau diesem Theme stehe ich nun und versuche eine vernünftige Lösung zu finden. Wie schaffen wir das, einen Urlaub in beiderseitigem Interesse zu machen? Da geht nur ein Weg in einer (hoffentlich) gleichgestellten Beziehung: der über Kompromisse!

Na dann gehen wir mal über Kompromisse. Jeder soll sich die wichtigsten Eckdaten aufschreiben, auf die er nicht verzichten möchte.

In meinem Fall heißt das: Wärme (also Ende der 20er), Vorhandensein eines Sandstrandes in der Nähe  (bestmöglich direkt vor dem Hotel) und der Kostenfaktor, maximal 3-stellig zu bleiben.

Auf seine Kriterien warte ich noch. Zumindest weiß ich schon mal, dass es nicht Sri Lanka wird (weil er da nicht hin möchte). Und auch nicht Australien, Thailand, Gran Canaria und und und. Egal, wir finden schon was.

Und das Beste: wir sind beide flexibel, spontan und nicht von den Ferien abhängig. Heißt so viel wie LAST MINUTE! Mitte August wird geschaut, wo es Mitte/Ende September hin geht und dann muss ich ihm wohl oder übel das Messer auf die Brust setzen.

Wo wir dann wieder beim Satz "hinter jedem erfolgreichen Mann steckt eine gut organisierte Frau" wären. Ist wohl doch was dran, sonst käm doch nur Partyurlaub für alle Männer raus. Und das will doch nun wirklich keiner ;)

Muttertag ;)

Der heutige Tag ist ein Freudentag für alle Mütter! Es ist mal wieder der zweite Sonntag im Mai und damit Muttertag...

Aber wozu dient der Muttertag überhaupt? Er wurde eingeführt, damit auch an einem speziellen Tag der Mutter verstärkt gedacht wird. Ihr einfach mal DANKE zu sagen! 

Auch ich habe mich heute schon mit meinet Mutter getroffen und ihr dar gedankt, dass sie für mich da ist und auch einfach nur dafür, dass es mich gibt. Ein weiteres Danke gilt der Gestaltung ihres Lebensweges, der mich und meine Kindheit aktiv geprägt hat. Ohne die Entscheidung, mal zuhause zu bleiben oder sich rührend um die Kinder zu kümmern, wäre ich heute vielleicht nicht das, was ich bin.

Gleichzeitig möchte ich jedoch schon einmal in meine Zukunft blicken...in ein paar Jahren sitze ich da mit meinen Kindern und genieße den Tag.

Ich hoffe, sie sind mir dann auch dankbar, dass ich mein Leben so gestaltet habe, dass ich mich um sie kümmern kann und gleichzeitig alles unter einen Hut bekomme.

Warten wir mal ab, was kommt ;)

Vereine für Jedermann - aber kein Frauennetzwerk

Auf dem Weg, beruflich erfolgreicher zu werden, sehe ich eine grundlegende Basis im Netzwerken. Wo kann man besser netzwerken, als unter Gleichgesinnten? Nirgends...

Also mache ich mich auf die Suche nach einem Frauennetzwerk in der Umgebund. Landshut verfügt über 65.000 Einwohner, weitere Menschen sind in den direkt angrenzenden Ortschaften (Ergolding etc.). Ich suche ein bestehendes Netzwerk für beruflich engagierte Frauen, die sich nicht mit Marmeladenrezepten, Buchskranzlbinden oder Ähnlichem in ihrer Hauptzeit beschäftigen. Ich suche einfach nur ein paar Frauen, mit denen man sich regelmäßig trifft und wirtschaftliche, politische oder auch mal zwischendurch lokale Themen austauscht.

Leider nur gibt es so etwas nicht. Man findet alle möglichen Wirtschaftsvereine, Politische Vereinigungen oder Hausfrauenverbunde, aber kein Frauen-Netzwerk für Businessladies. 

Ich habe meinen Kreis erweitert...bis zum Umkreis von 30/40 km wäre es auch okay, um regelmäßige Treffen zu ermöglichen. Aber nein - erst in München (natürlich Innenstadt) gibt es einen solchen Zusammenschluss. Da das aber bis in die Stadt rein ca. 80 km einfach für mich sind, fällt das wohl ziemlich aus.

Ich würde erwäääääääääägen (ganz vorsichtig gesagt...nicht, dass ich hier gleich festgetackert werde), eventuell einen solchen Verein zum Netzwerken in Landshut zu sehen. Betriebsbesichtigungen, Vortragsabende, gemeinsame Abendessen - das könnte ich mir vorstellen. Aber das Problem ist, dass ein solcher Verein erst einmal auf die beine gestellt werden müsste. Kontakte knüpfen geht schnell, aber rentiert es sich nur, wenn man anfangs genügend Gründungsmitglieder beisammen hat. "Ich und Ich" tun sich da etwas schwer...

Aber Fakt ist: wenn es mal einen solchen Verein geben sollte, dann bin ich DABEI ;)

Bildungsabschlüsse als nicht-relevante Konstante

Dass Frauen eigentlich eine gleiche Ausgangsposition wie Männer im Berufsleben haben, stellt eine interessante Studie dar, von der ich heute in meinem XING-Newsletter gelesen habe:

Demnach haben sogar durchnittlich mehr Frauen einen höheren Bildungdabschnitt wie Männer. Das gibt mir jetzt wieder einen Gedankenanstoß für viele weitere Faktoren:

1. Warum gibt es dann so wenig Frauen - erfolgreiche Frauen in guter Stellung - in der heutigen Zeit?

2. Liegt die aktuelle Frauen/Männer-Position an den Arbeitnehmern oder Arbeitgebern?

3. Sind Frauen im Durchschnitt lernbereiter und tun sich hier leichter?

An den Grundvoraussetzungen jedenfalls kann es nicht liegen. "Du bist, was du daraus machst!", heißt es doch immer. Das stimmt hier anscheinend wirklich. Die Ursache für die extreme Unverteilung kann eigentlich nur an den Vorstellungen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sein.

Aber was möchten diese?

Arbeitgeber möchten qualifizierte Mitarbeiter, die möglichst Produktiv und mit wenig Ausfall sind. Zudem gehört oftmals Flexibilität dazu. Qualifikationen weisen Frauen zwar auf, aber wenn es um die Vereinbarung von Familie und Beruf geht, hört es mit Ausfall (z. B. Schwangerschaft, Krankheit des Kindes) und Flexibilität (z. B. Gebundenheit an Kindertagesmütter) schon meist auf.

Genau umgekehrt möchten Arbeitnehmer ihren Berufsalltag gestalten. Flexibel nach dem Kind richten können, nach Ausfall problemlos wieder einsteigen (selbstverständlich in der gleichen Oder gleichwertigen Position). Die Qualifikationen bringen sie mit, das wissen Mitarbeiter meist auch (wenn sie realisitisch sind).

Diese Differenzen in den Vorstellungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind die Ursachen für die aktuelle Entwicklung der Arbeitnehmerverteilung. Irgendwer muss Abstriche machen - wie diese genau aussehen, bleibt dahin gestellt.

Glückskekse und ihre Botschaft

Wer liebt sie nicht - chinesische Glückskekse...ich zumindest schon, die Botschaften sind immer wieder sehr interessant. Eigentlich glaube ich ja nicht an solche Mitteilungen und wenn, dann sind sie meist großer Zufall oder einfach nur absoluter Blödsinn.

Heute jedoch war es schon ein sehr großer Zufall...da ziehe ich doch gleich folgende Botschaft: 

"Du sollst deine Pläne für dich behalten!"

Na so etwas aber auch...woher weiß denn der Glückskeks, dass ich Pläne habe? Und dann auch noch solche, die man besser für sich behält?

Tja, nehmen wir es mal "de facto":

- Fertig mit dem Projekt Ausbilderschein (juhuuuu)

- Zeit, wieder Neues anzugehen

- Gefühlt Millionen Pläne im Kopf

Also wird es jetzt dann wirklich los gehen mit dem nächsten Schritt. Klar, dass ich von Haus aus alles mit dem Engsten Familienkreis bespreche...aber an weitere Leute gebe ich nichts weiter...könnte ja böse auf mich zurück fallen. Gerade beim Thema Selbstständigkeit ist es immer gut, wenn man besser als sein Gegenüber vorbereitet ist. Hier gibt es unzählige Beispiele, die sich mit meinen Plänen aufzeigen lassen würden.

Also...pssssssst ;)

Qualifikation zum Ausbilder - CHECK!

Stolz kann ich nun mitteilen, dass ich gestern meine AdA-Prüfung vor der IHK Niederbayern bestanden habe und nun offiziell den Ausbilderschein besitze.

Damit darf ich nun offiziell ausbilden und Ausbildungsverträge abschließen. 

Ich bin sehr froh über diese zusätzliche Qualifikation. Bisher habe ich zwar schon als Ausbilderin aktiv im Unternehmen mitgewirkt, jedoch fehlte mir bisher noch die offizielle Prüfung, sodass ich mich mit der Qualifikation des Ausbilders ausweisen kann.

Das hat sich ja jetzt geändert! Ich habe 92% in der schriftlichen Prüfung abgelegt, die mündliche Prüfung habe ich mit "bestanden" geschafft.

So, noch eine Qualifikation "abgehakt", jetzt kann ich mich dem nächsten Projekt widmen. Weitere Infos folgen noch...jetzt wird erst mal gefeiert ;)